Le strategie di sviluppo aziendale rappresentano il percorso fondamentale che un'impresa deve intraprendere per crescere e prosperare nel mercato moderno.
Lo strategic management si articola su tre livelli principali di strategia: corporate, business e funzionale. A livello corporate, l'azienda definisce in quali settori operare e come allocare le risorse. Le strategie corporate e business si concentrano sulla gestione del portafoglio di attività e sulla definizione del vantaggio competitivo nei singoli mercati. Le strategie funzionali invece riguardano l'implementazione operativa degli obiettivi strategici nelle diverse aree aziendali.
Le principali tipologie di strategie aziendali includono lo sviluppo orizzontale, che prevede l'espansione nel medesimo settore, e la strategia di diversificazione, che comporta l'ingresso in nuovi mercati. Le fasi di crescita aziendale seguono tipicamente un percorso che parte dall'analisi del contesto competitivo, passa attraverso la definizione degli obiettivi strategici e arriva all'implementazione operativa delle iniziative. Per definire una strategia efficace è fondamentale partire da un'accurata analisi del mercato e delle risorse interne, stabilire obiettivi chiari e misurabili, e predisporre un piano aziendale dettagliato che includa tempistiche, budget e metriche di controllo. La strategia in economia aziendale deve essere sufficientemente flessibile per adattarsi ai cambiamenti del contesto competitivo pur mantenendo una direzione chiara verso gli obiettivi di lungo periodo.
